2024년 최저시급은 23년(9,620원) 대비 2.5%인상된 9,860원으로 결정되었습니다.
2023년과의 소득 변화를 비교해 보았습니다.
급여 변화 비교 (2023년 vs. 2024년)
2023년 | 2024년 | ||
시급 | 9,620원 | 9,860원 | 240원 상승 |
일급 | 76,960원 | 78,880원 | 1,920원 상승 |
주급 | 461,760원 | 473,280원 | 11,520원 상승 |
월급 | 2,010,580원 | 2,060,740원 | 50,160원 상승 |
연봉 | 24,126,960원 | 24,728,880원 | 601,920원 상승 |
위의 표는 주 소정근로 40시간을 근무해서 월 환산 209시간(주당 유급주휴 8시간 포함)을 근무했을때의 기준입니다.
근로기준법상 근로자 1인이상(정규직/비정규직/파트타임/아르바이트/청소년/외국인 모두 해당)의 직원이 근무하는 모든 사업장에 적용되고 위반 시 3년이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과되거나 이 두가지 벌칙을 같이 받을 수도 있습니다.
더 자세한 정보는 아래의 최저임금위원회의 2024년 전단지를 확인해보시면 좋겠습니다.
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